高剑鹏律师，广州劳动律师,现执业于广东公尚律师事务所，法律功底扎实，执业经验丰富，秉承着“专心、专注、专业”的理念，承办每一项法律事务、每一个案件。所办理的案件，获得当事人的高度肯定。在工作中一直坚持恪守诚信、维护正义的信念，全心全意为客户提供优质高效的法律服务。

　　

工伤保险的立法及适用范围

工伤保险的立法　　1951年2月26日原劳动部颁布了《劳动保险条例》，确立了我国的工伤保险制度。1996年原劳动部根据劳动法的有关规定发布了《企业职工工伤保险试行办法》。２００３年４月27日国务院颁布了《工伤保险条例》，共分8章64条，自２００４年１月１日起施行。2010年12月12日，国务院颁发586号令，对《工伤保险条例》若干条目进行了修改，并自2011年1月1日起施行。 　　工伤保险的适用范围 　　根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险的适用范围包括中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定 　　职工在哪些情况下属于工伤 　　 工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。根据《工伤保险条例[1]》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 　　在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 　　工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 　　在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 　　患职业病的； 　　因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 　　在上下班途中，受到非本人主要的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 　　法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 　　同时，根据本条例第十五条的规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： 　　在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 　　在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 　　职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 　　工伤认定中的职业病是指什么 　　职业病就是指《职业病防治法》中授权卫生部会同劳动保障部制定的职业病目录中的疾病。按照职业病防治法的规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。根据职业病防治法的这一规定，结合工伤保险条例中关于适用范围的有关规定，条例中规定的患职业病的，主要是指条例覆盖范围内的所有用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 　　哪些情形不得认定为工伤 　　根据《工伤保险条例》第十六条规定　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： 　　故意犯罪的； 醉酒或者吸毒的； 自残或者自杀的。 　　工伤认定的申请时限为多少 　　根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 　　申请时应提交哪些材料 　　根据《工伤保险条例》第十八条的有关规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： 　　工伤认定申请表； 与用人单位存在劳动关系的证明材料； 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 　　工伤认定决定的期限是多长 　　根据《工伤保险条例》第二十条的规定社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 　　社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。 　　什么是劳动能力鉴定 　　劳动能力鉴定，是指劳动者因工负伤或非因工负伤以及疾病等原因，导致本人劳动与生活能力产生不同程度的影响，由劳动能力鉴定机构根据用人单位、职工本人或者亲属的申请，组织劳动能力鉴定医学专家，根据国家制定的标准，运用劳动保障的有关政策，运用医学科学技术的方法和手段，确定劳动者劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的一种综合评定的制度。 　　在什么情况下应当进行劳动能力鉴定 　　根据《工伤保险条例》第二十一条的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 　　谁有权提出劳动能力鉴定申请 　　根据《工伤保险条例》第二十三条的规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 　　鉴定应按照什么标准进行鉴定 　　劳动能力鉴定的标准是劳动能力鉴定时所依据的的尺度，是确定工伤职工伤残等级的标准，根据《工伤保险条例》的有关规定，劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。我国目前实施的工伤职工劳动能力鉴定标准是2006年国家发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，这是工伤鉴定的国家标准，标准共分十级，其中，符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力，五级至六级的为大部分丧失劳动能力，七级至十级的为部分丧失劳动能力。对于职工非因工伤残或因病丧失劳动能力后的劳动能力鉴定，是以《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准作为劳动能力鉴定的标准。

农民工工伤保险怎么购买，由谁买

　　考虑到农民工工伤保险所提供的保障十分有限，所以建议农民工兄弟们最好还要主动要求单位为自己购买团体意外险，以全面保障，工伤保险实行行业差别费率，农民工个人不缴费。那么农民工工伤保险怎么购买，由谁买呢接下来就来为大家解答。

　　一、农民工工伤保险怎么购买，由谁买

　　为农民工先行办理工伤保险的用人单位，必须为全部招用的农民工缴纳工伤保险费。农民工的工伤保险费由其所在地的用人单位缴纳，参保农民工个人不缴纳工伤保险费。

　　新参加农民工工伤保险的用人单位，需提供参保农民工身份证复印件，营业执照副本及复印件和法人代码证及复印件，并填报《单位参保农民工花名册》，到社会保险经办机构核定工伤费率后，即可在社会保险费征缴部门缴纳工伤保险费，农民工从缴费次日起就可享受《工伤保险条例》规定的相关工伤保险待遇。

　　《中华人民共和国社会保险法》

　　第三十三条　职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

　　二、农民工工伤保险购买需要准备哪些材料

　　办理建筑施工企业农民工工伤保险所需材料：

　　1、《建设工程施工合同》的原件及复印件。

　　2、《无锡市建筑施工企业农民工花名册》电子文档。

　　3、企业法人营业执照复印件。

　　4、组织机构代码证复印件。

　　5、地方税务登记证复印件。

　　6、法人身份证复印件。

　　7、开户银行许可证复印件。

　　8、移动存储设备。

　　三、农民工工伤保险费用答疑

　　网友提问：

　　农民工工伤保险一年交多少钱

　　律师回答：

　　根据我国工伤保险条例，购买工伤保险是由用人单位来社保局购买的，劳动者是不参与工伤保险的，如果用人单位不购买，发生工伤则由用人单位来承担。对于一个月交多少，根据企业的性质和工作的风险程度、劳动者的收入水平而定，每个人都有不同的标准。

　　以上就是为大家解答的关于农民工工伤保险怎么购买，由谁买问题的相关法律知识内容了，综上所述呢，我们可以了解到为农民工先行办理工伤保险的用人单位，必须为全部招用的农民工缴纳工伤保险费。农民工的工伤保险费由其所在地的用人单位缴纳，参保农民工个人不缴纳工伤保险费。如果您还有其他问题，欢迎咨询律师。